Analista de Selección Trilingüe
Colombia · Bogota
Category Administrative
Requisiton 1297

Analista de Selección Trilingüe

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Requisitos:

  • Profesional en carreras como Psicología, Administración de Empresas o afines.
  • Inglés B2.
  • Portugués B2.
  • Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento y selección.
  • Manejo de programas ofimáticos.

Responsabilidades:

  • Recibe y gestiona los requerimientos asignados.
  • Evalúa el perfil de los candidatos por medio de pruebas y entrevista individual o grupal basándose en la descripción del cargo.
  • Contacto permanente con las operaciones y capacitación para el seguimiento y agendamiento de los requerimientos asignados.
  • Crea y realizar las actividades de Assessment Center con las operaciones y/o áreas de para evaluación de competencias de los candidatos.
  • En conjunto con la operación toman la decisión de los candidatos seleccionados.
  • Programa y agenda el proceso de documentación y exámenes médicos de ingreso.
  • Asegura el cumplimiento de políticas internas del proceso.
  • Efectúa el proceso administrativo para la firma de contrato.
  • Brinda la oferta laboral y expectativas a los candidatos previo a la contratación.
  • Acompaña el proceso de firma de contrato y entrenamiento de los nuevos colaboradores.
  • Actualización de procesos y políticas locales y globales para el proceso de selección.
  • Hace seguimiento y entrega de información necesaria para actualizar los KPLS.
  • Se reúne con áreas de Calidad, capacitación, operaciones y administrativas para entender las necesidades y mejoras de nuevas entregas.
  • Asegurar el cumplimiento del Best R&S.
  • Demás funciones inherentes al cargo.